為強化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督，推動醫(yī)院的民主政治建設，促進兩個文明建設協(xié)調健康發(fā)展，進一步深化醫(yī)院改革，貫徹實踐“三個代表”，結合實際，制定我院院務公開制度：

1、重要意義       
    推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增強職工的責任感、調動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是黨風廉政建設的要求。

2、院務公開的基本內容和范圍
      ⑴ 醫(yī)院重大決策和改革方案，包括發(fā)展規(guī)劃、計劃、經濟目標等。
      ⑵ 醫(yī)院經營情況，包括業(yè)務收入、成本變動、經濟效益和資產負債等情況。
      ⑶ 涉及職工切身利益的重大事項，包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費使用情況等。
      ⑷ 職工關心的其它有關問題，包括領導干部廉潔自律（包括工資收入、獎金等）及民主評議干部情況，干部選拔任用及考核情況，藥械采購計劃、招投標、制度及計劃執(zhí)行情況，勞動用工情況，業(yè)務招待費使用情況。
      ⑸ 其他需要公開的。
     3、院務公開的基本形式
     ⑴ 職工代表大會或職工大會。
     ⑵ 召開會議，主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內重大事項。

⑶ 在醫(yī)院網站上告示內容。
     ⑷ 設立院務公開欄，張貼有關資料。
     ⑸ 設立舉報箱、意見箱、舉報電話。
     4、院務公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關人員組成的院務公開監(jiān)督小組。 監(jiān)督小組的職責是依據有關政策和法律，監(jiān)督院務公開的內容是否真實、全面、及時，程序是否合法，職工所反映的問題是否得到認真解決和答復。院務公開監(jiān)督小組要定期對院務公開情況和有關部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核，并通報檢查考核情況。醫(yī)院院務公開各有關責任人，對院務公開監(jiān)督小組的意見和建議應在三十日內給予答復或說明，對其中需要整改的事項應當采取措施及時整改，并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。