1、部門工作人員經(jīng)常深入臨床一線了解情況，及時掌握全院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作動態(tài)，做到職責(zé)清、情況明、協(xié)調(diào)好，使醫(yī)院醫(yī)、教、研業(yè)務(wù)工作得到順利進(jìn)行，對各科室所反映的問題，三天內(nèi)給予答復(fù)。

2、組織臨床、醫(yī)技各科室完成上級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的任務(wù)及院長交辦的各項醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施，按時總結(jié)匯報。

3、把醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全作為部門工作重心，堅持每月一次質(zhì)量檢查，對病歷書寫、急癥搶救、術(shù)前討論、查房、交接班、疑難病例討論、死亡病例討論等核心制度定期檢查實施情況。

4、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5、按照醫(yī)院教學(xué)、科研工作的各項管理規(guī)定，做好檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作。

6、經(jīng)常深入科室了解、掌握科研、教學(xué)工作的開展情況，以及進(jìn)修、實習(xí)生的工作、學(xué)習(xí)、思想等情況，及時解決工作中存在的問題。

8、認(rèn)真做好醫(yī)療糾紛及人民群眾來信來訪接待及登記備案工作，及時調(diào)查研究，部門不能給予鑒定時，向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、每周召開一次科周會，總結(jié)工作布置任務(wù)。

10、本科室工作人員要嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不遲到、早退,外出辦理臨時任務(wù)，辦完即回。