1.1.1.      業(yè)務(wù)目標(biāo)

總的目標(biāo)是：全面滿足省院對市級院、市級院對基層院、基層院對檢察室進(jìn)行平時考核、綜合評價、多維分析的需要。具體目標(biāo)包括：

（1）支持省院對市院考核流程。包括考核標(biāo)準(zhǔn)管理、市級院各部門自評、省院對口部門考評、省院考核辦公室審核匯總、考核得分查詢、考核結(jié)果公示等。支持定量目標(biāo)考核、平時積分考核、期未綜合評價等方法。

（2）支持市院對基層院的考核?；谄脚_進(jìn)行設(shè)計開發(fā)，可將相關(guān)本系統(tǒng)擴展為多系統(tǒng)并行的綜合管理平臺，各系統(tǒng)在保證數(shù)據(jù)共享的同時，既可分布式部署，又可集中部署。

（3）考核結(jié)果反饋。公示階段和成績發(fā)布后各單位可查詢本院的詳細(xì)得分情況和其他院的匯總考核結(jié)果，以及各單位排名。能夠通過業(yè)績檔案查看往年考核結(jié)果、考核標(biāo)準(zhǔn)等歷史數(shù)據(jù)。

（4）為系統(tǒng)擴展預(yù)留接口。待山東省檢察機關(guān)案件管理系統(tǒng)全面運行后，對部分業(yè)務(wù)部門的考核數(shù)據(jù)應(yīng)能從案件管理系統(tǒng)中自動抽取。

1.1.2.      技術(shù)目標(biāo)

（1）實用性。要以提高績效信息的實用性、可操作性和共享性為主要目標(biāo)，充分考慮檢察機關(guān)的業(yè)務(wù)特點，促進(jìn)考核過程的公開、公平與公正。系統(tǒng)界面要友好，簡單易學(xué)，提供在線幫助，使用戶在較短的時間內(nèi)即可學(xué)會使用該系統(tǒng)。

（2）先進(jìn)性。開發(fā)技術(shù)應(yīng)具備一定的先進(jìn)性，且技術(shù)成熟可靠，在IT行業(yè)廣泛采用的。平臺應(yīng)部署在大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)上，B/S架構(gòu)，采用面向?qū)ο蟮某绦蛘Z言進(jìn)行開發(fā)L。

（3）安全性和可靠性。必須具備很高的安全性和可靠性，這是必須具備的一個重要條件，在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的多層管理和安全體系控制下，績效管理信息系統(tǒng)應(yīng)建立系統(tǒng)本身的安全機制，保證績效信息安全可靠，績效管理信息系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

（4）可擴展性和開放性。采用的技術(shù)一方面要符合和遵守國際標(biāo)準(zhǔn)，能滿足未來一定時期發(fā)展要求和擴大升級的可能性,另一方面應(yīng)支持目前現(xiàn)有計算機和信息資源，使現(xiàn)有資源得以保護和利用。系統(tǒng)必須具備為其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)提供通用標(biāo)準(zhǔn)接口的能力。

（5）易維護性。軟件維護的主要目標(biāo)是適用性維護和改善性維護，免裝客戶端，不可用IE下載客戶端訪問，形成偽B/S。為了提高軟件的可維護性，建立可維護性的管理界面，平臺投入運行以后，應(yīng)能很方便的對系統(tǒng)流程、用戶界面的功能進(jìn)行模塊化式的修改。

（6）容錯性。應(yīng)具有很好的容錯性，不會因錯誤資料或非法操作等原因而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰。出現(xiàn)錯誤應(yīng)能夠積極提示用戶如何進(jìn)行自我處理或請求技術(shù)支持。