? ?? 東旦“法院績效考核與綜合管理信息系統(tǒng)” 創(chuàng)造性地將審判管理、政務(wù)管理、人事

管理、協(xié)同辦公等流程有機(jī)結(jié)合，不僅有效解決績效考核及決策分析中信息不對稱、量化水

平不高等問題，而且大幅提高法院績效管理、領(lǐng)導(dǎo)決策分析、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)的工作效率 。

是法院管理體系深化與信息系統(tǒng)升級(jí)的“一站式”解決方案 。

東旦“法院績效考核與綜合管理信息系統(tǒng)” 圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策分析和績效考核的需要設(shè)計(jì)，

從源頭采集數(shù)據(jù)，自動(dòng)歸集匯總。綜合運(yùn)用目標(biāo)管理、流程管理、項(xiàng)目管理、人力資源管理

理論和方法，大幅提高審判績效評(píng)估、部門績效考評(píng)、法官及干警考核的科學(xué)化、智能化、

敏捷化水平， 全面滿足日常監(jiān)督、月度通報(bào)、季度考評(píng)、年度考評(píng)的需要。