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合肥市優(yōu)先發(fā)展工業(yè)目標管理考核辦法
提供者:氣象局
發(fā)布時間:2009/02/04 12:00
合肥市優(yōu)先發(fā)展工業(yè)目標管理考核辦法
(2006年1月26日 )

  第一條  為貫徹落實市委、市政府《關于優(yōu)先加快工業(yè)發(fā)展的行動綱要》,堅持科學發(fā)展觀,全面實施工業(yè)立市戰(zhàn)略,推動工業(yè)企業(yè)做大做強,確保全市工業(yè)發(fā)展目標的完成,特制定本考核辦法。
  
  第二條  考核對象。

  各縣、區(qū)、開發(fā)區(qū)黨政主要責任人。

  第三條  考核內容。

  (一)工業(yè)項目投資目標;

  (二)全部工業(yè)增加值目標;

  (三)全部工業(yè)總產值目標;
  
  各項考核目標每年初以市政府正式下達為準。

  第四條  考核期限。

  從2006年至2010年執(zhí)行,每年進行一次。

  第五條  組織領導和成員單位職責。

  成立合肥市工業(yè)發(fā)展目標考核工作領導小組(簡稱領導小組),成員單位:市委組織部、市經貿委、市監(jiān)察局、市統(tǒng)計局、市政府目標辦等部門。領導小組辦公室設在市經貿委,辦公室成員由成員單位的有關人員組成。

  各成員單位職責如下:

  (一)市委組織部:對各目標責任人工作績效監(jiān)督、考核、評選等。

  (二)市經貿委:負責領導小組的日常工作,確定各縣區(qū)目標值設定、核對,并對每年目標執(zhí)行情況進行跟蹤、督促和協(xié)調,以及年終考核表彰工作的組織。

  (三)市監(jiān)察局:根據有關紀律要求和監(jiān)督檢查規(guī)定,負責對考核工作全過程的監(jiān)督。

  (四)市統(tǒng)計局:負責提供核實各縣區(qū)年度各項目標完成情況的數據。

  (五)市目標辦:負責全市工業(yè)發(fā)展目標管理、審查、考核。

  第六條  申報程序。

  全市工業(yè)發(fā)展目標管理的考核,采取自查自評與考核相結合,年度考核與平時考核相結合的辦法。

  (一)每年1月20日前,各縣(區(qū))政府、開發(fā)區(qū)管委會要將上年度工業(yè)經濟運行總結和自查自評結果書面報市經貿委經濟運行綜合辦公室,由市經貿委審查后上報領導小組辦公室。

  (二)領導小組對上報材料進行復審,并將擬獎懲單位報市委、市政府審定。

  第七條  評分辦法。

  (一)實行百分制考核,其中工業(yè)投資目標權數占總分值中50分,工業(yè)增加值目標權數占總分值中30分,工業(yè)總產值目標權數占總分值中20分。

  (二)目標得分計算:

  目標得分=目標權數×完成任務的百分比。

  工業(yè)項目投資目標按實際完成任務的百分比加減分,不封頂;

  工業(yè)增加值和工業(yè)總產值目標按實際完成任務的百分比加減分,但完成任務超過120%,只按120%計算。

  第八條  獎懲辦法。

  (一)本考核設優(yōu)秀達標單位、達標單位、不達標單位。

  在單項考核指標完成目標的前提下,對累計總分達到或超過100分的,視為達標單位,否則為不達標單位;對超過100分的達標單位取前三位進入優(yōu)秀單位。

  (二)對優(yōu)秀達標單位黨政主要負責人給予10萬元獎金,并由市委、市政府授予“合肥市工業(yè)立市優(yōu)秀單位”榮譽牌匾。

  (三)對達標單位黨政主要負責人給予5萬元獎金,并由市委、市政府授予“合肥市工業(yè)立市達標單位”榮譽牌匾。

  (四)對不達標單位,第一年給予黃牌警告;第二年未達標,全市通報批評;連續(xù)三年未達標,主要負責人引咎辭職。

  第九條  為推進開發(fā)區(qū)、縣區(qū)屬工業(yè)園區(qū)工業(yè)的發(fā)展,做大做強各開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)支柱產業(yè),推進產業(yè)積聚,對各開發(fā)區(qū)、縣區(qū)增設以下獎項。

 ?。?、凡開發(fā)區(qū)通過ISO14000環(huán)境管理體系認證、縣區(qū)屬工業(yè)園區(qū)通過ISO9000質量管理體系認證,對有關開發(fā)區(qū)、縣區(qū)黨政主要負責人給予2萬元獎勵;

 ?。?、凡開發(fā)區(qū)、縣區(qū)屬工業(yè)園區(qū)前三位支柱產業(yè)總產值所占比重比上年提高10個百分點,同時圍繞支柱產業(yè)的配套企業(yè)戶數比上一年度增加5—10戶(含10戶)、10—20戶(含20戶)、20—30戶以上的,分別對有關開發(fā)區(qū)、縣區(qū)黨政主要負責人給予1萬元、2萬元、3萬元獎勵。

  第十條  堅持實事求是的原則,保證數據的真實可信,堅決杜絕虛報浮夸,騙取獎勵。如發(fā)現篡改統(tǒng)計數據、編造虛假數據的,按《中華人民共和國統(tǒng)計法》的有關規(guī)定嚴肅處理,并對相關責任人和負責人給予行政處分。

  第十一條  本辦法由市工業(yè)經濟領導小組辦公室負責解釋,自發(fā)布之日起施行。

 

中共合肥市委辦公廳

二00六年一月二十六日

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